2月20日，興綠公司在瀘天化大樓會議室召開2019年節后員工大會，興綠公司領導班子及全體員工共計80余人參會。

會上，總經理冷亞麗對2019年經營發展形勢進行了分析研判，提出了公司2019年度工作目標和工作重點。在新的一年里，公司將重點圍繞轉型升級目標，內抓管理，外拓市場，以市政園林項目為根基，大力拓展地產園林、生態修復、苗木經銷等業務，多輪驅動，創新發展，確保公司戰略目標的實現。

董事長黃修華全面回顧了公司成立三年來取得的成績，總結公司管理中存在的問題，并根據公司戰略布局對領導班子分工進行了調整。他要求：一是重整行裝再出發。既要清晰認識公司發展現狀，增強緊迫感和責任感；又要堅定攻堅克難的信心，找準新的業務突破口。二是履職盡責抓落實。緊扣集團考核的相關指標和考核辦法，科學分解任務，層層壓實責任，在堅守廉政、安全、環保底線的同時，確保2019年目標任務全面完成，再創新輝煌。三是凝心聚力促轉型。全體員工要緊跟公司轉型發展的大趨勢，找準定位，發揮自身潛能，為公司市場化轉型貢獻力量。四是彰顯特色鑄文化。要順應時代潮流，不斷提煉和豐富興綠精神，形成全員營銷的宣傳格局，為公司市場化轉型注入強勁動力。